ליווי ואימון בתחום הקריירה

החיים טובים יותר כשטוב לך בעבודה

קמים בבוקר לעבודה בלי חשק?

מרגישים שאתם לא במקצוע הנכון או בתפקיד הנכון?

 

מרגישים שאתם מבזבזים את החיים בלי מימוש מקצועי?

 

מפגשים עם המנהל/קולגה גורמים לך לאי נחת?

 

מרגישים חוסר הערכה במקום העבודה?

 

מתקשה לנהל את העובדים שלך?

 

מתקשים לאזן בין צרכי העבודה לצרכי המשפחה?

 

מרגיש תקוע בניהול הקריירה שלך?

אני חושבת שאחת השאלות המרכזיות המלוות אותנו עוד מחג פורים בגן, שאנו מתחפשים לבעלי תפקידים נחשקים (שוטר, כבאי, מלכת אסתר, וונדרוומן וכ'), הנה השאלה במה אני רוצה לעסוק כשאהיה גדול ?

ולאחר מכן, באילו סביבות עבודה אני אוהב לעבוד ( עבודה אינטנסיבית/ רגועה, עבודה בצוות/אישית, עבודה מוגדרת/מגוונת,

ואילו ערכים חשובים לי לקדם במקום העבודה ( ערכים חברתיים, תפיסות כלכליות, חשיבות שמירה על איכות הסביבה וכ').

ככל שאפשרויות הבחירה גדולות יותר, באופן פרדוקסלי הבלבול גדל.

היום בעולם התעסוקה הדינמי, מקצועות ידועים ונחשקים עלולים ל-העלם מהנוף ומקצועות חדשים צצים במקומם.

 

כשאנחנו מדברים על קריירה, ישנם מספר אבני דרך בהם לקוחותיי מקבלים עזרה והכוונה.

 

אנחנו מדברים על ההבנה אילו מקצועות אני אוהב, מה אני אוהב לעשות, באילו ארגונים אני מרגיש בנח ( ארגון גדול/קטן/בינלאומי), איך לחפש עבודה, איך להתראיין, איך לייצר רושם ראשוני בכניסה למקום עבודה, ואח"כ... הדילמות, האתגרים והקונפליקטים בתוך מקום העבודה. איך להתקדם בתוך הארגון, איך למקם את עצמי כאיש מקצוע שנעים לעבוד איתו, איך להתמודד עם פיטורין, ובסופו של דבר אלו החלטות לקבל לגבי יציאה לפרישה.

הליווי והאימון התעסוקתי מתמקד במתן מיומנויות להתמודד עם הקשיים והדילמות בעבודה, עם האמביוולנטיות בין היכולות האישיות ליכולות המקצועיות ולבין החסמים האישיים ( קושי להתמודד עם סמכות, קשיים בעבודת צוות, אימפולסיביות שמפריעה לייצר קשרי עבודה טובים, ביישנות שאינה מאפשרת להביא את עצמך לידי ביטוי, קושי "בשיווק" עצמי בעבודה וכו').

הכלים והניסיון שרכשתי בקריירה שלי, בתפקידי ניהול בכירים, ניהול תחום התעסוקה 10 שנים במשרד ראש הממשלה, לימדתי בעשרות קורסי ניהול, הדרכתי מנהלים, מעבירה סדנאות לעובדים ומנהלים, מרכזת את תחום פיתוח קריירה בבית הספר של משרד הרווחה,

וכמובן מאמנת לניהול קריירה בקליניקה שלי, כל אלו מאפשרים לי לתת מענה מקצועי מדויק לצרכי הלקוח

 מה נעשה במפגשי ייעוץ:

נזהה ונדייק את הסיבות לקשיים ולתסכול בהתמודדות היומיומית בעבודה

 

נתאם כיצד השאיפות התעסוקתיות יכולות לבוא לידי ביטוי בקריירה

 

נמקד את הפעולות הנדרשות להשגת היעדים והפתרונות

 

נפחית חרדות, בלבול ותחושות חוסר האונים אל מול הדילמות והקשיים

 

נרחיב את המיומנויות האישיות שלנו בכדי להתמודד באופן אפקטיבי עם הקשיים

 

נעצים את תחושת היכולות התעסוקתיות שיאפשרו לנו להתפתח בעבודה

מחשבות בנושא קריירה